ذوب‌آهن در لیگ بیست‌وسوم؛ دو نیمه متفاوت!
ذوب‌آهن در بیست‌وسومین دوره لیگ برتر فوتبال شرایطی خاص داشت و دو نیم‌فصل متفاوت را تجربه کرد.
ذوب‌آهن یکی از باشگاه‌های ریشه‌دار و قدیمی است که سابقه نایب قهرمانی در لیگ قهرمانان آسیا را دارد. با این وجود از 4 فصل پیش با توجه به تغییر سیاست و رویکرد کارخانه ذوب‌آهن نسبت به ورزش، افت تدریجی گاندوها آغاز شد. ذوبی‌ها دوباره عزم جدی به خرج دادند که در فصل بیست و سوم لیگ برتر، جزو 5 تیم بالای جدول باشند و اگر شرایط اجازه داد نیم نگاهی هم به کسب سهمیه داشته باشند. با این وجود ذوبی‌ها دو نیم‌فصل متفاوت را تجربه کردند. در نیمه اول مسابقات شاگردان ربیعی عملکردی فراتر از انتظار به نمایش گذاشتند ولی در نیم فصل دوم روند به گونه‌ای دیگر پیش رفت. هر چند در پایان لیگ این تیم پنجم شد اما با توجه اتفاقات نیم‌فصل اول انتظارات را بالا برده بود.
* از تارتار به ربیعی
سبزپوشان بعد از پایان همکاری با مهدی تارتار که تیم را در جایگاه نهم جدول تحویل داده بود سراغ محمد ربیعی رفتند. او شعار «رویش باورها» و تغییر فلسفه بازی تیم را در دستور کار قرار داد و با تصمیم هیئت مدیره کارخانه ذوب‌آهن محمد ربیعی 5 تیر ماه 1402 به عنوان سرمربی ذوب‌آهن انتخاب شد. در نیم فصل اول تیم ربیعی بسیار خوب عمل کرد تا با پیشنهاد همکاری فولاد خوزستان روبه‌رو شود. با وجود موافقت اولیه هیئت مدیره باشگاه، کوهی مدیر کارخانه مخالفت جدی انجام داد تا این انتقال منتفی شود.
بعد از آن اگر چه ربیعی در اصفهان ادامه داد اما اثرات این پیشنهاد همواره در حوالی تیم او دیده می‌شد. بعد از این موضوع هر بار زمان نشست‌های خبری ربیعی طولانی و طولانی‌تر شد. او وعده انتهای فصل را برای بیان بعضی مشکلات عنوان کرد. در انتهای فصل ربیعی تیم را با 42 امتیاز(11 پیروزی، 9 تساوی و 10 شکست) در رده پنجم جدول تحویل داد و طبق اعلام رسمی باشگاه ذوب‌آهن قرار است فصل آینده هم با این تیم ادامه دهد.
* تغییرات مدیریتی در ذوب‌آهن
علاوه بر تغییرات فنی، در روز 26 تیرماه سال 1402، نیما نکیسا به عنوان مدیر عامل جدید باشگاه ذوب‌آهن انتخاب شد تا دگرگونی باشگاه اصفهانی تکمیل شود. در دوره کاری نکیسا، محمدعلی احمدی که به تازگی به عنوان سرپرست تیم منصوب شده بود ترجیح داد از این سمت برود. بعد از آن عباس دارابی که به عنوان عضو هیئت مدیره سبزپوشان فعالیت می‌کرد همزمان به سمت مدیر تیم منصوب شد. دومین تغییر مدیریتی در بعد از اردوی نیم فصل در کیش رخ داد. حامد صفری که به‌عنوان مشاور اجرایی و معاون پشتیبانی باشگاه ذوب فعالیت می‌کرد، هم ترجیح داد از این باشگاه جدا شود. اگر چه در فصل بیست و سوم لیگ، چند مرتبه شایعه تغییر نکیسا شنیده شد، ولی او به کارش ادامه داد و حالا مشغول برنامه‌ریزی برای ذوب‌آهن، در فصل بیست و چهارم لیگ است.
* جذب بازیکنان تازه وارد
بعد از این تغییرات، گاندوها در فصل نقل و انتقالات با توجه به شرایط اقتصادی باشگاه و نظرات تاکتیکی ربیعی سراغ بازیکنانی رفتند که دارای سابقه حضور در لیگ برتر باشند. بازیکنانی نظیر شایان مصلح، آرش قادری، فردین یوسفی، کمال کامیابی‌نیا، محمدجواد محمدی و مجید علیاری جذب ذوب‌آهن شدند تا فلسفه بازی مالکانه به مرور زمان در دستور کار سبزپوشان قرار بگیرد. در نیم فصل اما دوباره تیم ربیعی تغییر کرد و بازیکنان جدیدی به تیم آمدند همانند محسن فروزان، محسن آذرباد، فریبرز گرامی، سعید کریمی، ارشیا سرشوق و احمد شریعت‌زاده. ترکیب نفرات جدید نشان داد که ربیعی نسبت به جذب بازیکنان با تجربه‌تر اقدام کرده است. در این میان نباید فراموش کرد که حبیب فرعباسی و جلال مداحی با پست کردن دفترچه خدمت خود مشمول سربازی شدند.
* رکورددار مصدومیت رباط صلیبی در لیگ بیست و سوم
آرش قادری، سبحان خاقانی، نادر محمدی و پوریا آریاکیا در فصل بیست و سوم لیگ برتر دچار مصدومیت رباط صلیبی شدند تا سبزپوشان از این حیث رکورددار باشند. ربیعی در اکثر بازی‌های نیم فصل دوم، با اشاره به مصدومیت این بازیکنان، 2 سرباز خارج شده و سهمیه زیر 23 سال این موارد را یادآوری می‌کرد. او درخواست تمدید قرارداد نادر محمدی را مطرح کرد تا با این کار از زحمات او قدردانی شود.
* پرونده فساد در فوتبال و واکنش‌های ربیعی
در حالی که پرونده فساد در فوتبال در هفته‌های پایانی لیگ بیست و سوم افشا شد، محمد ربیعی به علت همکاری قبلی با مس رفسنجان دائماً مورد اتهامات مختلف قرار می‌گرفت. وی ابتدا تصمیم به سکوت گرفت اما از جایی به بعد ترجیح داد در این مورد توضیح دهد و بگوید نمی‌توان به راحتی به کسی اتهام زد.
* بی‌تمرکزی متهم وداع با جام حذفی
ذوب‌آهن که تا مرحله یک هشتم نهایی جام حذفی رسید؛ با قبول شکست مقابل تراکتور در ضیافت پنالتی‌ها، از جام شگفتی‌ها کنار رفت. با اینکه شکست ذوب مقابل تراکتور، دور از ذهن نبود؛ اما برخی کارشناسان معتقد بودند اگر ذوب آهن تمرکز بیشتری داشت می‌توانست شرایط بهتری را رقم بزند. این عده این بی‌تمرکزی را عواقب ناراحتی بعد از پیشنهاد فولاد مرتبط می‌دانستند در حالی که ربیعی بارها تأکید کرد مربی حرفه‌ای است و آن پیشنهاد را فراموش کرده و شکست مقابل تراکتور به دلیل مصدومان، محرومان و شرایط فشرده برگزاری لیگ برتر طبیعی بوده است.
دیدگاه‌تان را بنویسید